شركة أمجاد العالمية للخدمات التعليمية شركة كويتية ذات مسئولية محدودة. ترتبط كفاءة إدارة الشركة بحقيقتين رئيسيتين هما: فريق العمل management team ونظام السيطرة Control System. ففريق العمل يجب أن يكون متخصصا وذا سجل نجاحات فعلي في الصناعة التي يديرها، يؤمن به المستثمر ثم يمنحه كامل الصلاحيات الإدارية والمالية التي تمكنه من النجاح.

أما نظام السيطرة فيقوم على تبني المستثمر آلية لمحاسبة ومساءلة هذا الفريق يطلق عليها نظام تقييم الأداء performance management system) PMS) مبني على ميثاق المسـاءلة Accountability Charter ACCH)الذي يعده ويرتضيه المستثمر ويكون منهجا له لمحاسبة المدير. فمتى ما تأتي الجمع بين هاتين الحقيقتين فلابد من نجاح المشروع ومن ثم الاستمرار والثبات على خطى النجاح.

نبذه عن الشركة: 

نوع الشركة: شركة كويتية للخدمات التعليمية ذات مسؤولية محدودة.

أهداف الشركة ومجال نشاطها: تأسيس وإدارة وتملك المدارس التعليمية وأخذ الوكالات المرتبطة في مجال عمل الشركة وممارسة الانشطة ذات العلاقة بنشاط الشركة الأساسي وتقديم الاستشارات الادارية والمالية والتنظيمية للجهات والشركات التي تقدم خدمات للجمهور.

نظام الادارة: يتم ادارة الشركة من قبل فريق الادارة بموجب نظامها الاساسي، ويتميز هذا الفريق بأنه نخبة من المستشارين الاكفاء المختصين لهذا الغرض.

اهم عناصر استراتيجية عمل الشركة:

- التخصص في تقديم الاستشارات والخدمات للتعليم الأساسي  (Kg-gr12)  وفقا للانظمة الأهلية والعالمية (أمريكي  - بريطاني -  بكالوريا  - ثنائي)

- تأسيس مدارس إما بالتمليك أو الاستئجار أو بالإدارة للغير.

- تقديم الاستشارات الادارية والمالية والتنظيمية الميدانية للجهات والشركات التي تقدم خدمات للجمهور.

- المناطق المستهدفة لنشاط الشركة دولة الكويت ودول الخليج العربي ودول الشرق الأوسط.

- التركيز على النمو في صافي قيمة الأصول وزيادة الأرباح من خلال التميز في تقديم خدمات ذات المستوي الرفيع و الجودة التعليمية ضمن اسعار منافسة ونظام رقابة محكم في توظيف الموارد المتاحة بالشكل الأمثل.

- بناء التحالفات مع الجهات المختلفة سواء في المجال الاكاديمي والتربوي أو التمويلي أو العقاري.

- بناء علاقة فعالة ومثمرة مع المستثمرين باعتبارهم الداعمون الرئيسيون للشركة تكون مبنية على المصداقية والشفافية ونظام العمل المؤسسي.